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西澳矿业爆惊天丑闻!女FIFO被拉进小巷,有人遭强奸8次,内衣裤被偷...45人曝光矿区黑暗

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西澳矿业爆惊天丑闻!女FIFO被拉进小巷,有人遭强奸8次,内衣裤被偷...45人曝光矿区黑暗

微珀斯 微珀斯 3小时前


作为西澳最重要的经济支柱之一,矿业吸引着越来越多女性加入FIFO矿区工作,希望凭借较高的薪资改善生活。


然而,对于不少女性来说,真正的压力并不仅仅来自高强度的工作,而是来自工作之外的恐惧与不安。


有人长期遭受男性同事的性骚扰,有人的内衣裤在宿舍洗衣房被盗,还有人被强行拉入小巷,甚至有人被连续强奸8次。


AI生成,用于情景演示


这些经历,对一些女性来说几乎成为挥之不去的噩梦。


如今,随着一场针对Fortescue的集体诉讼正式提起,这些长期被掩盖在西澳偏远矿区里的黑暗正逐渐浮出水面,也再次将FIFO矿区的女性工作环境和安全问题推向公众视野。


1

45名女性联名起诉


本周,律师事务所JGA Saddler代表45名曾在Fortescue工作的女性,正式向联邦法院提起集体诉讼。


根据诉状,这些女性反映,她们在西澳Pilbara地区矿区工作期间,遭遇了从言语骚扰到严重性侵等不同程度的不当行为。



诉状列举了大量案例,包括:


  • 有女性员工称,一名男子曾将她强行拉进一条昏暗的小巷,企图强吻她,并把舌头伸进她嘴里;


  • 有人深夜返回宿舍时,发现一名陌生男子竟出现在自己的房间;


  • 有女性表示,公共洗衣房里的内衣裤经常被男性偷走;


  • 有人因在健身房锻炼时遭遇不当身体接触,被迫不敢再去健身房;


  • 还有人表示,男性同事经常发表带有明显性暗示的言论。


例如,一名负责酒精检测的女性员工表示,她每天都需要要求男性同事向酒精测试仪吹气,却经常听到有人对她说:


"你想让我吹哪里,我就吹哪里。"


另一名女性则表示,每当她弯腰捡起掉落在地上的工具时,就会有人调侃:


"宝贝,既然你都蹲下去了……"



此外,还有女性表示,长期遭遇嘲讽、侮辱、敌意和针对女性的歧视,让不少人最终选择离开矿区工作岗位。


这起诉讼获得英国诉讼融资机构Aristata支持,目前已正式进入法律程序。


2

Fortescue强硬回应


面对事件持续发酵,Fortescue董事长Andrew Forrest周五向全球员工发送内部邮件。


他说,公司管理层直到媒体报道后才第一次了解到这些具体指控。


Andrew Forrest表示:"这些指控十分严重,令人震惊。"


"任何认为这种行为在Fortescue有容身之地的人,都来错了公司。"


他同时警告:"丢掉工作只是后果的开始,而不是终点。"


Andrew Forrest强调,公司绝不会容忍任何身体骚扰或性骚扰。


"凡涉嫌刑事犯罪的行为,公司都会支持员工依法维权,并希望法律依法处理。"



他表示,Fortescue董事会女性比例已达到50%,女性员工占整体员工约25%,高级管理层女性比例接近40%。


但他也承认:"女性比例并不能说明一切。"


"如果员工无法感受到安全和尊重,看不到未来,他们最终不会留下。"


Fortescue方面则回应称,由于案件已进入法律程序,目前不便评论案件内容。


公司表示,一直致力于打造安全、尊重、包容的工作环境,并透露近年来已累计投入约3亿澳元改善矿区安全设施,包括升级门禁系统、安装闭路电视监控(CCTV)、紧急求助系统、宿舍门锁及照明设施等。


3

问题并非首次曝光


事实上,这已经不是西澳矿业第一次因女性员工安全问题受到关注。


2021年,西澳议会曾展开一项具有里程碑意义的调查,发现偏远FIFO矿区长期存在性骚扰和性不当行为文化。


随后,Rio Tinto、BHP及Fortescue等大型矿企均承诺进行改革。


2024年,JGA Saddler还分别对Rio Tinto和BHP提起集体诉讼,指控两家公司存在针对女性员工的骚扰和性别歧视,目前案件仍在法院审理中。


而更早前,一宗发生在BHP员工之间的案件也曾震惊全澳。


2022年,西澳地方法院审理的一宗案件中,一名20多岁的女性员工含泪向陪审团作证,指控44岁的Jonathan David Small多次强奸她。


Jonathan David Small


她表示,自己曾多次明确拒绝,但对方仍持续实施侵犯,甚至在事后告诉她:"你可以说你不喜欢这样。"


她还指称,2020年7月,对方曾在她家中对她实施性侵,并掐住她的脖子、扇她耳光、拉扯她的头发。


Jonathan David Small否认全部指控,称双方发生的性行为均属自愿。


案件也再次引发社会对于FIFO矿区工作文化及女性安全保障的广泛讨论。


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