福利升级！7月起实施，澳洲父母带薪育儿假延长，可额外获得近$1900收入

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澳大利亚父母很快将获得额外10天带薪育儿假。

澳大利亚服务局周四宣布：“如果你的孩子在2026年7月1日或之后出生或被收养，你将获得130天育儿假工资。”

“这相当于26周，按每周五天工作计算。这比目前的120天有所增加。”

“如果你在2026年7月1日之前为孩子提交了出生前申请，你的育儿假工资天数将保持为120天。”

“一旦我们收到证明孩子在2026年7月1日或之后出生或被收养的出生/收养证明，我们将为你的天数增加额外10天，使总天数达到130天。”

“你无需重新提交申请。”

这项带薪育儿假延长至六个月的变化仅适用于一名主要照护者。

然而，服务局已确认，非主要照护者可获得的较少天数的补助也有所增加。

声明称：“如果你有伴侣，将为其保留20天育儿假工资使用。”

这比最初分配的15天显著增加，并且两位父母最多可以同时休假20天。

此次调整是政府延长带薪育儿假计划的最后一步，该计划始于2023年7月。

据7News报道，该政策使每个财政年度育儿假工资增加10天。

根据今年通过Centrelink支付的最低金额，父母可因延长的10天育儿假获得额外1,896.20澳元的收入。

在政府本周支持将最低工资提高至高于通胀水平的呼吁后，这一数额在7月1日可能进一步增加。

此外，这些变化也发生在政府宣布税务局（ATO）将对从去年7月1日出生或被收养的孩子支付育儿假工资的12%养老金供款一年之后。

服务局表示：“这笔供款将直接支付到你的养老金账户。”

“供款将在你获得育儿假工资的财年结束后支付，从2026年7月开始。”

“如果你与他人共享育儿假工资，每个人都有资格根据各自的份额获得养老金供款。”

编译：Kitty

原文链接：

https://www.dailymail.co.uk/news/article-15686513/Services-Australia-paid-parental-leave.html