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7月1日起,澳洲多项新政生效!个税、年金和最低工资全面调整,数百万澳人受益

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7月1日起,澳洲多项新政生效!个税、年金和最低工资全面调整,数百万澳人受益

Daily Mail Australia Daily Mail Australia 3小时前

【本文译自DailyMail仅代表原出处和原作者观点,仅作阅读参考,不代表本平台态度和立场】

 

7月1日标志着新财年的开始,同时也带来了一系列将影响员工和企业的变化。


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从养老金缴纳、育儿假,到高于通胀的最低工资上涨,以下是你需要了解的内容。


适度减税


从7月1日起,目前适用于18,201澳元至45,000澳元收入区间的最低个人所得税税率将从16%降至15%,数百万澳人将因此获得小幅减税。


这意味着,年收入达到45,000澳元或以上的纳税人,每年将节省约268澳元。


新的1,000澳元“即时”税务抵扣


虽然该提案仍需议会通过,但联邦政府已提议从本财年开始实施一项1,000澳元的工作相关“即时”税收抵免。这高于目前鲜为人知的300澳元免收据报税上限。


预计将使约620万澳人受益。


但需要注意,由于大多数澳人的工作相关实际支出往往超过1,000澳元,如果你在这项支出上花销更大,建议继续保留收据并按现有方式申报。


全国最低工资上涨


从7月1日起,澳洲约280万名低收入工人将获得4.75%的加薪。约10万名领取入门级和最低工资的员工,涨幅更是高达5.97%。


全国最低工资将从每小时24.95澳元上涨至26.44澳元,或从每周948澳元上涨至1,004.90澳元。


不过,即便在此番调整后,澳洲低薪阶层的实际购买力仍低于5年前水平。


发薪日缴纳养老公积金


从7月1日起,所有澳洲企业必须在支付员工工资的同一天,按比例同步缴纳相应的养老公积金。


如果雇主担心无法在7月1日截止日期前完成相关工作,可在此处查阅相关资源。


育儿假薪资调整


从7月1日起,带薪育儿假时长将略微增加10天,总计26周,每周的津贴上限也将增至1004.70澳元。


政府表示,这将为家庭提供更多经济支持,同时父母仍需满足收入测试和工作测试。

 

雇主可在此处获取更多关于该计划运作方式的信息。


即时资产抵扣延长


自7月1日起,年营业额低于1,000万澳元的小企业,购买单项价值低于20,000澳元的资产即可享受“即时全额折旧扣税”的特惠政策。


7月1日起,澳大利亚最低个人所得税率将从16%降至15%,数百万澳大利亚人将因此获得小幅减税。


短信发送方式登记制度打击诈骗

 

电话网络诈骗层出不穷,其中伪造“官方ID”误导民众的手法屡见不鲜。一条备注显示为“AusGov”的仿冒短信,很容易让受害者将其与政府的“myGov”平台混淆,误点钓鱼链接。

 

这一乱象有望从7月1日起得到有效遏制,届时,所有无法核实身份的“发送方”短信,将在用户个人手机上被统一归类入单独的“未经验证”收件箱中。

 

这一举措固然极具保护作用,但也可能导致部分在7月1日前未在官方系统注册合法发送方ID的企业、商户及社区机构遭遇“误伤”,面临信息无法正常抵达受众的尴尬。


超市反价格欺诈法


从7月1日起,澳洲两大超市Coles和Woolworths将更难收取“过高价格”。


新法律将加强对其定价行为的监管,并此举效仿了欧盟的类似规定。

 

任何违规行为都将受到处罚,尽管“定价过高”可能难以证明。

 

根据所谓的“发薪日养老金法”,所有企业都必须在支付工资的当天缴纳养老金。


反洗钱规则适用范围扩大


涵盖反洗钱与反恐融资(AML/CTF)合规要求范围将从7月1日起覆盖更多企业。


该规则将全面延伸至房地产专业人士、律师、会计师、房屋过户师等多个涉及高额资产流动的行业实体。


这些机构与服务商被强制要求在监管机构澳洲交易报告及分析中心(AUSTRAC)登记注册,履行审核客户身份的义务,并主动提供特定数额或可疑交易的报告。


7月1日起不变的事项


5月份联邦预算案中提出的关于负扣税和50%资本利得税折扣改革尚未成为法律,目前仍在议会辩论阶段,预计将于2027年7月1日生效。


针对全权信托的新最低税率也将于2028年7月1日才生效。


此外,“澳洲劳动者税收抵免”每年250澳元的额外税收抵免,要到2027年7月才正式实施。

 

编译:Kazaf

原文链接:

https://www.dailymail.com/news/article-15937185/july-1-changes-tax-cut-superannuation-change-eofy.html

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