收藏【更加不平等】4月起再次大涨价，影响约1500万澳洲人；行业倒闭潮继续，澳洲人实际工资再次下降
【1】
澳洲人即将面临自2017年以来最高的私人医疗保险年度平均价格上涨。
卫生部今天批准了从4月1日起平均4.41%的保费涨幅。
部长Mark Butler表示，这反映了过去一个财年医疗及医院服务成本上升5%（主要是工资）的现状。
（此前有业内分析人士表示，涨价幅度须达到4.7%，才能保持行业利润率）
"政府清楚调价会给民众带来压力，但在决策过程中已将消费者利益置于首位，以及（涨价）有助于维持私立医院的生存”。
持有黄金级保险的普通收入者每年的保费将增加167澳元，普通家庭则须额外支付330澳元。
之前一年的平均涨幅为3.73%，但个人黄金级保险的成本平均上涨了11.6%。
当时是自2020年以来第一次上涨超过3%，卫生部说已经是在驳回了保险公司集体提出的5%至6%的涨幅的情况下。
各家保险公司获批的实际涨幅依然会各不相同。
营利性机构AIA、NIB和Medibank等今年均获批了超过5%的涨幅，几家非营利机构的涨幅保持在3%以下，其中GMHBA的保费仅上涨1.98%。
保险公司还可能根据保险类型实施不同程度的涨幅。
保单持有者重新评估其保障需求并对比保单很重要。
有专家建议可以选择切换到同级别的类似保单，甚至在4月前预付接下来的全年保费也可以考虑，以减轻或推迟涨幅带来的影响。
全澳约有1500万民众购买了私人医疗保险，主要用于支付约70%的择期手术费用，在澳洲医疗体系中占据重要地位。
其中在澳股上市的Medibank和NIB占行业利润的半壁江山。
过去16年，澳洲的私人医保保费翻了一番，增长幅度远超同期医疗产品和服务价格20%的增长水平。
那些收入较高、能够轻松承担保费上涨的家庭，依然可以享受私人医保带来的便利和保障；而对于低收入家庭来说，保费上涨可能会让他们望而却步，从而在医疗资源的获取上处于更加不利的地位，加剧了社会的不平等。
【2】
澳洲统计局今天发布，的经季节性调整的数据显示私营和公共部门的工资在12月季度上涨了0.8%。
12月单月的消费者价格就上涨了1%，2025年全年的涨幅达到了3.8%。
所以澳洲人的实际工资在2025年出现下降，因为年度增长率录得3.4%。
公共部门工资上涨4%，私营部门工资上涨3.34%。
一系列新的州政府协议都是在2025年实现了追溯性及新增的加薪。
尤其新州的医护人员，以及联邦政府对老年护理和幼儿教育工作者获得的资助，是很大的因素。
另，维州的教育行业现在扬言将在3月展开大罢工。
ps：澳元汇率短期内出现回调的风险正在上升，尽管中期仍有望进一步走高。
【3】
利润率微薄，几乎没有容错空间，受运营成本飙升和消费需求疲软的双重打击，咖啡馆、餐厅及外卖店的资产负债表受创严重。
CreditorWatch发布1月份商业风险指数，过去一年中，澳洲10.4%的餐饮服务公司倒闭，这一比例在所有行业中最高，是全澳平均水平的2倍。
相比之下，酒吧、俱乐部和酒馆则因为毕竟受更充足的现金流和资产支持，韧性更高，年倒闭率不到8%。
在餐饮服务行业，逾期超过60天的企业间发票比例升至12.4%，全国平均水平仅为5.9%，酒吧和俱乐部的这一指标为3.1%。
"连续的最低工资上调、商业房产租金的大幅上涨、食品通胀、高昂的电费以及现有的高债务水平，已将许多（餐饮）企业推向崩溃边缘”。
零售数据显示自2023年初以来，咖啡馆和餐厅的营业额就基本持平至今，更多的消费者已经避开外出就餐，即便就餐，花费也更少。
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