澳洲私校教师福利曝光！年薪$18万+文化假+生育补贴，公校老师都羡慕哭了？

从高达$18万的年薪到原住民文化传承假，从50%学费减免到$250/年的瑜伽津贴，甚至还有专设的国防服务假和生育治疗假期……这些仅仅是私校教师福利体系的冰山一角。

昆士兰州公立学校教师近日通过罢工争取更高薪资待遇，维多利亚州教师也计划在未来数月内展开大规模抗争。与此同时，部分私立学校教师却享受着公立学校无法企及的优厚待遇：某些学校提供高达50%的学费减免优惠，相当于每年为教师子女节省2万澳元教育支出。

更有私立学校推出#生育假期、#原住民文化传承假、#国防服务假、#预防性健康检查假 等特殊假期，并承诺到2027年将资深教职员的年薪提升至19万澳元。

其中一所学校还专门设立每年250澳元的健康津贴，供教职工购买瑜伽课程会员卡等健康相关产品。

尽管公立教育系统也存在部分类似福利，但各州之间的政策存在显著差异。

《先驱太阳报》(Herald Sun)透露，公立和私立学校主要部门负责人岗位的教师薪酬差距高达4万澳元。

私立学校教师普遍获得更高薪酬，这实际上是对其超负荷工作的补偿——他们不仅需要应对家长更严苛的要求，还须承担周六早晨体育训练等额外教学任务。

在某些州，其薪资水平较公立学校教师最多高出1.5万澳元。

独立教育联盟全国秘书长布拉德·海耶斯指出，尽管各校薪酬待遇存在差异，但新达成的协议终于让教师、学校领导及辅助人员获得了迟来的价值认可。

"教师从业并非只为薪资，但具有竞争力的薪酬是重建可持续教师队伍的核心。家长都期望为孩子提供最优教育，而这必然需要通过具有竞争力的薪酬来回报辛勤付出的教师。"海耶斯先生强调。

以下是本年度排名前百的私立学校及其他非政府教育机构达成的部分最新薪酬协议。

#维多利亚州 公立学校教师正准备与州政府展开一场激烈博弈，要求实施"危机补偿性"涨薪计划，涨幅最高达30%。新一轮薪酬谈判即将启动。

目前该州公立学校资深教师年薪最高为11.8万澳元，领导岗位（不含校长职位）2025年将升至12.9万澳元。相比之下，图拉克学院等私立学校的首席教师年薪达18万澳元，部分私立教育机构今年已实施大幅涨薪措施。

 
根据独立教育联盟数据显示，少数学校在新协议中增设了文化假与仪式假作为带薪休假，通常为1-3天。多数学校提供的家庭暴力假远超国家规定的10天标准。

工会协商的薪资标准受学校规模、师资配置及资源等多重因素影响：应届毕业生起薪介于82,155至96,585澳元之间；资深教师年薪可达11.5万至13.6万澳元；成功竞聘管理岗位者年薪最高可达14.4万澳元。

 
这所私立混校为教师提供35%的子女学费减免、200澳元/夜的营地值守津贴及10天家庭暴力假等特色福利。

根据新协议，至2027年该校新入职教师年薪将达9.8万澳元，11级教师可获14.4万澳元，管理岗位每年额外增加最多3.1万澳元津贴。2025至2027年间，教师每年还将获得3.75%的薪资涨幅。

 这所位于墨尔本东郊的热门女校为教师提供多项特殊福利：教师子女入学可减免三分之一学费，享受38小时带薪产前休假，跨校区授课还可获得半课时调休补偿。

根据最新协议，2025年教师薪资将上调3.5%，2026年和2027年分别增长3.25%。至2027年，12级教师年薪将达13.9万澳元，E级领导岗位额外享有2.1万澳元津贴。

这所位于墨尔本郊区的非教派混校为教职工子女提供50%学费减免。教师参与宿营值守可获得120澳元/夜津贴，并享有3天原住民与托雷斯海峡岛民仪式假期。

至2027年，最高级11阶教师年薪将达13.5万澳元，承担最高责任岗位者还可获得1.8万澳元额外津贴。

 
该州教师本月早些时候举行罢工，拒绝接受州政府提出的三年累计加薪8%的方案。目前昆士兰公立学校教师起薪为8.4万澳元，经验丰富的资深教师可获12.3万澳元，系主任年薪最高可达14.3万澳元。以下是当地私立学校今年达成的最新薪酬待遇：

这所阳光海岸的私立学校教师最新协议规定：2025年1月加薪8%，2026年和2027年各涨5%。

至2027年，新入职教师年薪将达8.9万澳元，13级教师可获12.6万澳元，卓越教师或管理岗位额外享有1万澳元津贴。福利还包括每年1天带薪体检假。

涵盖布里斯班男子学院、克莱菲尔德学院、萨默维尔学院、阳光海岸文法学校

四校联合协议规定：至2027年应届毕业生教师年薪9.5万澳元，7级熟练教师13.4万澳元，领导层教师15.4万澳元。教职工还可享受5天带薪+5天无薪原住民文化假，以及5天带薪生殖健康假等特色福利。

 
这所位于黄金海岸的知名女校最新签署的协议承诺，其教师薪资将始终高于政府制定的薪酬标准。若该优势缩小，校方将重启谈判。

根据新协议，教师夜间监护学生可获得165澳元/晚的津贴，每年另享250澳元健康津贴用于瑜伽课程或健身会员。至2027年，应届毕业生教师年薪将达10.3万澳元，3.3级资深教师可获14.8万澳元，承担一级责任岗位者薪资额外增加25%。

这所兼收走读生与寄宿生的混校新协议规定：具有国防部队身份的教师每年可享最多28天带薪假期。教职工还可获得10天原住民文化假（含2天带薪假）。2025年加薪4%，2026年4%，2027年3%。

至2027年，最高阶首席教师年薪将达16.3万澳元，新入职教师8.1万澳元，3级最高阶教师12.8万澳元。其他福利包括：2027年起加班费24澳元/小时，课程调整津贴30澳元/小时。

该州教师已接受价值16亿澳元的企业协议：2024年加薪4%，2025年4%，2026年3%。公立学校教师薪酬区间为8.2万澳元（1级）至11.9万澳元（9级），2025年卓越教师年薪达12.9万澳元。教师还可享受15天带薪文化社区服务假，用于履行"社区、仪式、家庭、殡葬及/或文化义务"。

这所位于阿德莱德市中心的知名男校为教师提供1天特殊假期，可用于参加家庭聚会或子女开学日。宿营值守津贴120澳元/晚，生育治疗假3天。教师儿子入读本校享50%学费减免，女儿入读西摩学院享25%优惠。

至2027年，新教师年薪8.6万澳元，10级教师13.3万澳元，管理岗位额外津贴2.9万澳元。

这所位于阿德莱德北区的优秀女校为教师提供10天家庭暴力假，宿营值守津贴130澳元/晚。2025年加薪5.4%，2026年3.75%，2027年3.75%。至2027年，初级教师年薪8.5万澳元，高阶技能教师13.5万澳元。

去年十月，新南威尔士州公立学校教师签署了一份为期三年的薪酬协议，累计涨幅达10%。该协议还规定教师每年增加两天学生免到校日，并将定期课后会议限制在每周一小时以内。

特别条款包括：若通货膨胀率超过4.5%，每年将获得1000澳元的生活成本调整补贴以应对高通膨。

目前该州公立学校应届毕业生教师起薪为8.7万澳元，学科主任年薪最高可达14.4万澳元。

从阿伯茨leigh女校到扎赫拉文法学校，新州及首都领地约200所私立学校于2025年4月达成新一轮三年期协议。福利体系包含：1天特殊事假（如参加家庭成员毕业典礼）、2天带薪灾害假以及10天家庭暴力假。

这项具有里程碑意义的协议规定：至2027年，初级教师年薪将升至9.7万澳元，2.5阶教师达13.8万澳元，四级领导岗位津贴5万澳元。

新州部分协议还引入了3天文化假条款。不过非政府教育机构的育儿假安排仍普遍落后于公立学校体系。

独立教育联盟副秘书长布里尔(David Brear)表示，私立学校的工资和条件各不相同。

他说，“的确，一些收费较高的#私立学校 付给教师的工资远高于#公立学校，但这些学校的收费也超过3万澳元。”

但布里尔表示，有些私立学校没有经过工会谈判达成协议，支付的薪酬低于公立学校。

迪肯大学教育学院院长布莱克（Damian Blake）教授说，私立和公立学校都需要做更多的工作来留住现有的教师，并以灵活的合约和更高的工资吸引新的教师。